Vertrauen zum Unternehmensberater: So bauen Sie es auf
Unternehmensberatungen sind Unternehmen, die zunehmend an Bedeutung gewinnen. In den letzten Jahren hat sich ihr Anteil am Bruttoinlandsprodukt in Deutschland mehr als verdoppelt. Die Gründe dafür sind vielfältig.
Hauptsächlich sind das Wirtschaftswachstum und die Produktion Just-in-time dafür verantwortlich zu machen. Um in der heutigen Wirtschaftswelt zu überleben, ist ein gutes Management unerlässlich. Für dieses muss man allerdings erst einmal ein Konzept erarbeiten und das dann umsetzen. Gerade dieser Vorgang nimmt enorm viel Zeit in Anspruch. Zeit, die die meisten Unternehmer einfach nicht haben. Deshalb wird das Management in vielen Unternehmen ausgelagert und in die Hände einer Unternehmensberatung gegeben. Die Aufgaben der Unternehmensberatung sind vielfältig. Sie kann ein Unternehmen bei der Gründung begleiten, ihm den Weg aus einer Krise aufzeigen oder ständiger Berater sein.
Die Zusammenarbeit mit einer Unternehmensberatung setzt einiges voraus. Es ist oft für einen verantwortlichen Unternehmer ein großer Schritt, eine Unternehmensberatung einzuschalten. Hauptsächlich geht es hier um das Vertrauen der Geschäftspartner. Schließlich erhält die Unternehmensberatung Einblick in die Geheimnisse des Unternehmens. Sie weiß über die finanziellen Verhältnisse im Unternehmen Bescheid, kennt die Produktionsmethoden, die Lieferanten und Kunden. Das ist sozusagen das Allerheiligste eines jeden Unternehmens und es nicht leicht, genau dieses Wissen mit anderen zu teilen. Darum erfolgt die Auswahl der Unternehmensberatung in der Regel äußerst sorgfältig.
Neben dem Vertrauen in die Unternehmensberatung gibt es noch weitere Kriterien, die ein solches Unternehmen erfüllen muss. Gleich nach dem Vertrauen kommt die Kompetenz. Schließlich möchte man ja aus der Arbeit der Unternehmensberatung einen Nutzen ziehen, da kann auf Kompetenz nicht verzichtet werden. Kompetenz beinhaltet Erfahrung und Fachwissen. Letzteres wird durch eine fundierte Ausbildung und regelmäßige Fortbildungen erreicht. Ersteres setzt eine langjährige Tätigkeit in den verschiedensten Unternehmen voraus. Sind Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit gegeben, muss die Unternehmensberatung nur noch Unabhängigkeit und Objektivität mitbringen.Dadurch wird erst eine optimale Beratung erreicht. Sind alle Voraussetzungen gegeben, dürfte der erfolgreichen Zusammenarbeit mit einer Unternehmensberatung nichts mehr im Wege stehen.